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课程介绍
个人的职业发展某种程度上是一个布朗运动,不是规划出来而是选择出来的。我们自己永远都是职业发展的唯一责任人,但是这事儿是否有高手经验可以借鉴,工程师的职业成长之路是不是有规律可循呢?
一般来说,技术人发展路线主要有两条,技术阶梯和管理阶梯。在技术阶梯这条路径上,李云老师划分了三个核心发展阶段,分别是技术工程师、技术专家和技术领袖。这门课程聚焦在技术工程师阶段,跟随李云老师,我们一起深度探讨怎么成为专业工程师。
- 专业工程师的能力模型是怎样的?
- 到底怎么理解专业化?
- 职业发展具体有哪些规律可循?
- ……
想要在职场高质效、可持续地发展,背后根本是人的持续成长。也就是说,我们不能局限在职业发展这个单一层面上,而是要有更大的视角,从个人发展的维度来精进。李老师结合自己在不同企业不同岗位上丰富的实践经历,总结了一整套思路,提出了个人发展双螺旋模型,包括职业发展和自我发展,总结成公式,即:个人发展 = 职业发展 + 自我发展。
职业发展包含自我管理、知识管理、业务技能、专业技能及环境效能五个模块,自我发展包含心理弹韧性、关系管理及心智模式三个模块。
课程层层深入,案例丰富,带领我们一起在成为专业工程师的道路上一级一级修炼,最终收获职业发展和自我发展双丰收。有工作更有生活,内心丰盈,经历丰富。
课程目录
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